• 　　核心提示：一项来自上海市总工会的高学历女性群体调查结果显示，“房价太高”“竞争激烈”“孩子与位子难以抉择”等五大困扰，成了高学历女性在工作、生活中挥之不去的忧虑。

新华网上海3月7日电 一项来自上海市总工会的高学历女性群体调查结果显示，“房价太高”“竞争激烈”“孩子与位子难以抉择”等五大困扰，成了高学历女性在工作、生活中挥之不去的忧虑。

困扰之一是职业和生活压力较难承受。在接受调查的上海高学历女性中，23%认为“房价太高，自己没能力改善住房”；17%感到“竞争激烈，难以适应”；12%的人认为“报酬太低，难以改善生活”。调查发现，大多数高学历女性受到了来自职场和生活的双重压力。一边是工作节奏快、任务繁重、加班多，另一边是女儿、妻子、母亲等家庭角色的冲突，在忙碌中身心疲惫。

困扰之二是职业发展空间较小，缺乏发展平台。调查显示，63%的高学历女性在近5年中没有晋升技术等级和职称。这些女性往往较关注自身的职业发展，希望在职场上体现价值，但目前一些行业对女性晋升的要求较高，使女性职业发展遭遇“玻璃天花板”。

困扰之三是面临“孩子与位子”的生育难题。调查发现，高学历职业女性由于看重职业发展，对待生育比较谨慎，甚至表示“不敢生孩子”，造成白领女性中“大龄妈妈”“丁克一族”现象较普遍。一些女性表示，不想自己为了生育而离岗或者中断事业发展，但不生孩子又无法回应家人的期待，要职场发展还是要家庭责任，成了一个两难抉择。

困扰之四是健康问题不容乐观。这些健康问题包括妇科疾病、亚健康状况和心理压力严重等。调查掌握的关于教育系统的信息表明，上海女教师队伍中有半数人经常感觉乏力，睡眠较差，身体处于亚健康状态。

困扰之五是谈婚论嫁难。调查表明，有的高学历女性完成学业、在事业上小有成绩时，才开始考虑婚嫁，错过了最佳择偶年龄；有的由于自身条件优秀，常把择偶标准限定在一定的范围之内“高不成低不就”，造成择偶难。 (本文来源：新华网 作者：高路)

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