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根据Wind数据的粗略统计，记者发现，今年1月1日以来，有关上市公司董事或独立董事、高级管理人员、监事等辞职的公告高达163次。
晨报记者 苗夏丽
昨日，中捷股份、延华智能、国元证券等3家公司发布有关董事及高级管理人员辞职公告。根据Wind数据的粗略统计，记者发现，今年1月1日以来，有关上市公司董事或独立董事、高级管理人员、监事等辞职的公告高达163次；而去年同期上市公司发布类似的公告仅约64次，增长幅度超过150%。什么原因引起今年以来上市公司人员大面积变动?让我们来看个究竟。
原因一：公司经营出状况
自曝出控股股东违规占用资金的消息后，中捷股份就变得不再安宁了。26日举行公开致歉说明会，昨日又公告董事长蔡开坚、董事财务总监唐为斌等6人集体辞职，最高领导辞职了，中捷股份昨日的市场反应竟涨停，对于那些辞职的高管而言，不知市场表现是否意味着另一种讽刺。
而今年以来，公司高管集体辞职或最高管理层辞职，无不引发市场的一片争议。如3月两面针)战略策划总监黄元林因家庭原因辞职，5月初总裁岳江以及董事长梁英奇等辞职，“公司出什么事了，连董事长都辞职了？”这是很多投资者的第一反应，虽然公司表示董事长总裁辞职与违规操作股票无关，而这个回答恐怕难以解释投资者对公司经营的疑问。同时今年4月青岛海尔一批公司元老级人物张智春、张世玉、王召兴等也因个人原因辞职，其中原因有关人士预测，可能是海尔持续多年的高增长行将结束。
当然还有一种可能就是高管们辞职是公司的一种人员调动、行业整合的需要。如中国联通的总裁尚冰、监事会主席苗建华辞去在联通担任的职务，转而担任中国电信集团高级管理职务。
原因二：董事会换届高峰
从今年上市公司人员变动的情况来看，董事、独立董事以及监事的变动非常大，所占比例也非常高，超过80%。对此，上海国家会计学院副院长、教授管一民接受记者采访时表示，变动比例很大，主要原因是今年正值上市公司董事会换届高峰，不少监事、独立董事等都需进行变更，董事会一般3年一换届，独立董事最多连续任职两届，即6年就要换人。
管一民还表示，不同于财务总监等公司经营班子的变化，不少董事、监事等不需要每天到公司上班，有的是股东或集团派到上市公司的，其中很多人也是从公司股东那里领取薪酬，一般上市公司董事、监事等变动并不是很大的事情。而那些既担任董事也在经营班子任职的高管，如果辞职，恐怕就需要引起市场注意了。
记者从公告中看到，包括西部矿业、恒源煤电、威海广泰等10多家公司都是董事、监事因换届而辞职的。
原因三：“跳槽”到新家
在100多家公司高管变化中，记者发现有芭田股份、东源电器、海鸥卫浴、御银股份、梅花伞等几家公司财务总监辞职。其中梅花伞，4月初财务总监郑丽华辞职，记者连线梅花伞有关人员，该人士对记者表示：“现在福建省有很多计划上市的公司，需要财务总监帮助公司实现上市，郑丽华是‘跳槽’到类似公司了。目前公司财务总监为方守卫，之前在闽东电力担任财务部经理。”一些公司渴望上市融资，成为财务总监流动性提高的重要原因。
管一民认为，除了“跳槽”，一些上市公司财务总监辞职，可能是公司对其工作不满意；或公司经营有问题、不按规定办事，财务总监个人压力和风险很大，因此离职。
管理层作为评估上市公司投资价值的一部分，高管发生怎样的变化、为何发生变化等，都应引起投资者关注。
(本文来源：新闻晨报 )
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