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在基金销售艰难的市况下，很多公司鼓励员工自己认购，但数量悬殊，有的人均认购量过万，最少的公司人均购买旗下新基金量仅为64.64份。
在2008年的投资市场上，基金发行难，早已不是新闻。进入四月份后，随着新基金发行数量，尤其是偏股型产品数量的增加，基金发行市场更显清淡。
在此敏感时期，基金公司从业人员如何投资新基金？今年以来的公告信息，为投资人揭示了这群行业内部人士的“投基”动向。
七家公司人均认购过万元
据 银河证券(行情 股吧)基金研究中心统计显示，截至2008年5月末，今年以来共有29只各类型新基金成立，24只基金披露了员工认购情况。来自23家基金公司的员工认购了其公司新发行的基金，其中员工认购了A股市场基金的公司达20家，另有三家公司员工认购了旗下QDII产品。
从认购数量看，共有7家公司人均认购量过万元。其中，A股市场基金方面，浦银安盛基金公司，人均大约认购了7.19万份旗下浦银安盛价值成长，位居榜首；诺安灵活配置、中海稳健收益，其公司内部人均认购额亦分别高达6.1万份、5.8万份。
而三只今年以来成立的QDII产品，公司内部人均认购额都居高位。其中，华宝兴业海外中国成长，公司内部人均认购达9.37万份；工银瑞信中国机会，内部人均认购亦达1.8万份；银华全球核心优选，内部人均认购量为4970份。
不同基金公司间，员工认购数量悬殊，除上述过万的人均认购量外，最少的公司人均购买旗下新基金量仅为64.64份。
或与发行造势相关
作为市场从业人员，基金公司内部员工无疑是最了解该公司，及旗下产品的人群。这类人的投资选择，或在某种程度上显示对该公司产品的信心。
但是，有业内人士表示，员工高认购现象，或与今年发行困难、为新产品造势需求有关。银河证券研究所高级分析师王群航表示，此番基金公司员工认购数量的多少与发行时间、基金类型等没有关联，但与公司成立时间的长短、公司旗下管理的基金资产总规模大小等有一定的关联。
“事实上，有些基金公司在新基金发行的时候要求员工认购，有些基金公司则没有。总体来看，凡是要求员工认购的公司，员工的人均认购量都很高；反之，员工的人均认购量都很低，有的公司甚至是零。”王群航称。
业内人士认为，为了提升投资者对基金的投资信心，披露基金公司员工认购情况是一种很好的做法。“毕竟，高管激励、员工持股都是无风险的收益，而员工投基则是有风险的。”王群航表示。
(本文来源：上海证券报 )
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